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Inhalt:

Chiesi Pharmaceuticals GmbH

  • Unternehmenssitz: Wien
  • Größe: Mittel
  • Sparte: Industrie
  • www.chiesi-cee.com
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen
  • Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts
  • Link zum Nachhaltigkeitsbericht

Chiesi Pharmaceuticals GmbH

Kurzdarstellung des Unternehmens

Die Chiesi Pharmaceuticals GmbH (vormals Torrex Chiesi Pharma GmbH) ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des italienischen Familienunternehmens Chiesi Farmaceutici S.p.A.

Die drei Geschäftsbereiche der Chiesi Pharmaceuticals GmbH sind Chiesi Österreich, die CEE-Drehscheibe für sechs Tochtergesellschaften in Zentral- und Osteuropa sowie die Exportorganisation für diese Länder sowie Südosteuropa und die GUS, wo wir mit Partnern zusammenarbeiten (Multi-Länder-Organisation).

 

Die Chiesi-Gruppe ist ein international forschungsorientierter Pharma- und Gesundheitskonzern mit Hauptsitz in Parma. Das Unternehmen verfügt über 85 Jahre Erfahrung und beschäftigt mehr als 6.500 Mitarbeiter in 31 Ländern. Chiesi erforscht, entwickelt und vermarktet innovative Medikamente in drei therapeutischen Bereichen: AIR (Atemwegsprodukte und -dienstleistungen), RARE (seltene/sehr seltene Krankheiten) und CARE (Krankenhäuser und häusliche Pflege).
Als B Corp in der Pharmazeutische-Branche gehören wir zu den Unternehmen, die eine globale Bewegung für eine inklusive, faire und regenerative Wirtschaft anführen. Der Konzern strebt and, bis 2035 CO2-neutral zu werden

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Nachhaltigkeit steht seit jeher im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit von Chiesi und rückt immer mehr in den Mittelpunkt, um gemeinsame Werte zu schaffen. Heute stellt es ein entscheidendes Element der strategischen Vision des Unternehmens dar, das sich verpflichtet hat für:

  • Einführung eines Governance-Systems, das auf Transparenz und Rechenschaftspflicht beruht;
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter und ihres Wohlbefindens;
  • den Schutz des Planeten und die Minimierung der Emissionen, die durch die Aktivitäten des Unternehmens verursacht werden;
  • wirksame Lösungen für die ungedeckten medizinischen Bedürfnisse der Patienten zu finden;
  • Dienst an der Gesellschaft und an den Bedürftigsten.

Aus diesem Grund wurde das Programm "We ACT - We Actively Care for Tomorrow" ins Leben gerufen, das den Wunsch von Chiesi zum Ausdruck bringt, sich durch Sensibilisierungsprojekte und die aktive Beteiligung aller Mitarbeiter um die Gesellschaft und die Umwelt zu kümmern.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Unsere Aktivitäten basieren auf 4 grundlegenden Elementen:

  • Planet: Schutz unseres Planeten, indem wir die negativen Auswirkungen unseres Handelns reduzieren
  • Patient: Innovation und Qualität, um die medizinischen Möglichkeiten für unsere Patienten zu verbessern
  • Menschen: Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter und ihres Wohlbefindens
  • Partner: Unterstützung des sozialen Umfelds in unserer Gesellschaft

Unser Unternehmenszweck und unsere Unternehmensstruktur setzen Schwerpunkte in den Bereichen Gesundheit und Umwelt.

Von den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen wählte Chiesi 8 (mit 17 Unterzielen) als globale Prioritäten aus. Als Chiesi AT&CEE Group fühlen wir uns dem Ziel 10 "Abbau von Ungleichheiten innerhalb und zwischen Ländern" besonders verpflichtet.

Im Rahmen dieses UN-Ziels verpflichten wir uns zu sozialer, kultureller, wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit in unseren internen Gemeinschaften und externen Tätigkeitsbereichen.

Unter "Abbau von Ungleichheiten" verstehen wir in unserem Verantwortungsbereich:

  • Förderung der Ausbildung von Angehörigen der Gesundheitsberufe, insbesondere in den Bereichen Neonatologie, Atemwegserkrankungen und seltene Krankheiten
  • Förderung der Bildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter
  • Vielfalt in unseren Teams erhalten
  • Unterstützung von Projekten in unserem Gebiet für unterrepräsentierte Gruppen

Um dieses Nachhaltigkeitsziel zu erreichen, implementieren wir eine interne "Nachhaltigkeitsstruktur", die die Umsetzung und Kontrolle sicherstellt.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Stabstelle zum Geschäftsführer

Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

https://www.chiesi.at/nachhaltigkeit/

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

Intranet, Workshops, Meetings, Email Newsletter, Social Media

Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

jährlich

Link zum Nachhaltigkeitsbericht

https://www.chiesi.com/en/sustainability/sustainability-report/
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