Vebego Facility Services ist ein holländischer Familienkonzern mit über 40.000 Mitarbeitenden in Europa. Die Liebe zum Fach und zu den Menschen, die die Arbeit machen, ist bei Vebego tief verankert. Vebego denkt gesellschaftlich, politisch und sozial in allen Konsequenzen ihres Handelns über das Quartal hinaus. Das Ergebnis: Great Work

Als Familienunternehmen ist Nachhaltigkeit für uns nicht nur ein Wort. Es ist eine Lebensphilosophie. Wir möchten einen wirklichen Beitrag zu einer besseren Welt leisten. Von Menschen für Menschen. Im Interesse unserer Kunden, unserer Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Unser Ziel ist es, ein fair und nachhaltig agierender Partner zu sein. Besonderen Wert legen wir auf soziale Aspekte. Unsere Mitarbeitenden sind das Wichtigste, denn sie sind die Basis im Dienstleistungsgeschäft; so legen wir grossen Wert auf Sicherheitsvorkehrungen und den Schutz der Gesundheit. Wir wollen uns aber auch über unseren eigenen Betrieb hinaus für die Gesellschaft und die Menschen engagieren: Mit unserer eigenen Stiftung, der Vebego Foundation, leisten wir seit über zehn Jahren aktive Entwicklungszusammenarbeit.

Vebego denkt aber nicht nur sozial, sondern auch umweltbewusst. Ökologische Anliegen wie der sorgsame Umgang mit unseren Ressourcen liegen uns am Herzen, denn wir wollen die Umwelt so wenig wie nötig belasten. Dies zeigen wir auch durch unsere EMAS Zertifizierung. 

2016 haben die Vereinten Nationen 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung anvisiert – die sogenannten Sustainable Development Goals (SDG). Weltweit sollen diese einer nachhaltigen Entwicklung auf ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Ebene dienen. Daran orientiert sich auch Vebego.

Familiäre Werte und das Familiengefühl sind das Bindemittel, das alle unsere Beschäftigten eint. Deshalb konzentrieren wir uns insbesondere auf zwei der 17 Punkte: SDG 8 und SDG 12.

SDG 8 "Nachhaltiges Wirtschaftswachstum und menschenwürdige Arbeit für alle": 

Wir schaffen sinnvolle Arbeitsplätze, indem wir schutzbedürftige Menschen stärken, die Einkommensungleichheit verringern und eine inklusive Unternehmenskultur pflegen. Menschen aus über 90 Nationen arbeiten bei Vebego. Diese Vielfalt möchten wir bis zum Jahr 2030 auch auf der Management- und Vorstandsebene spiegeln. Menschen mit Distanz zum Arbeitsmarkt wollen wir neue Möglichkeiten geben. Bis 2030 sollen sie 30 Prozent unserer Belegschaft ausmachen.

SDG 12 "Nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion": 

Um den Planeten zu schützen und den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, übernehmen wir Verantwortung im Kampf gegen den Klimawandel und seine Folgen.

Unser Ziel: Im Jahr 2030 arbeitet unser Unternehmen komplett Co2-neutral (zertifiziert durch ein externes Institut). Zudem wollen wir uns verstärkt auf den Werterhalt von Rohstoffen, Ersatzteilen und Produkten konzentrieren und an der Kreislaufwirtschaft teilnehmen. Bis 2026 möchten wir eine EcoVadis-Zertifizierung in Gold erreichen.