Gaisberg Consulting ist ein inhabergeführtes, werteorientiertes Beratungsunternehmen für strategische Kommunikation mit Sitz in Wien. Wir sind spezialisiert auf die ernsten, die schwierigen und unvorhergesehenen Momente, wo professionelle Kommunikation entscheidend ist für die Reputation unserer Kund*innen. Unsere Geschäftsfelder umfassen Crisis Communications, Change Communication, Litigation PR, Strategy und Social Media.

Als Berater*innen, Sparring Partner*innen und Kommunikationsstrateg*innen begleiten wir Unternehmen von der Prävention über die strategische Planung bis hin zur taktischen Umsetzung. Mit Entschlossenheit, Expertise und Integrität stehen wir in komplexen und schwierigen Situationen an der Seite unserer Mandant*innen.

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit – nicht nur inhaltlich, sondern auch in unserem Selbstverständnis als Beratungsunternehmen. In Transformationsprozessen und Krisensituationen begleiten wir unsere Kund*innen bei der Gestaltung ihrer Beziehungen zu zentralen Stakeholdern. Dabei stehen nachhaltige Entwicklung und auch ESG-Themen häufig im Mittelpunkt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Verantwortung glaubwürdig zu kommunizieren und nachhaltige Positionierungen langfristig zu verankern.

Als eigentümergeführtes kleines Unternehmen sind gelebte Werte und ein respektvoller, verantwortungsvoller Umgang im Team für uns selbstverständlich. Wir schaffen Raum für persönliche Entwicklung, fördern transparente interne Kommunikation sowie Dialog auf Augenhöhe und pflegen eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert.

Darüber hinaus sehen wir Kommunikation als gesellschaftliche Aufgabe. Deshalb engagieren wir uns jährlich in einem ausgewählten pro bono Projekt und stellen unsere Expertise in der strategischen Kommunikation sozialen oder ökologischen Initiativen kostenlos zur Verfügung – aus Überzeugung und mit Leidenschaft.

https://www.gaisberg.eu/ueberuns

Wir haben uns drei klare Handlungsfelder gesetzt, um unser Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wirksam umzusetzen:

1. Fokus Mitarbeiter*innen:

Neben dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter*innen ist der Aufbau von Bewusstsein und Kompetenz im Bereich Nachhaltigkeit ein zentrales Ziel unseres Unternehmens. Dafür fördern wir transparente interne Kommunikation und gezielte Weiterbildung. Zu unseren Maßnahmen zählen z.B. die Erstellung einer eigenen CO₂-Bilanz, die Übernahme des Öffi-Tickets für alle Mitarbeiter*innen sowie regelmäßige ESG-Schulungen: 2024 etwa durch zwei Workshops mit easyESG sowie die Weiterbildung einer Senior Beraterin zur „Certified Sustainability Communications Expert“ durch den PRVA (Public Relations Verband Austria). Zusätzlich haben mehrere Kolleginnen die Ausbildung zum „Climate Ranger“ bei Glacier absolviert.

2. Fokus Kund*innen:

Unser Ziel ist es, Kund*innen in herausfordernden Situationen mit strategischer Kommunikation zu stärken – etwa in Transformationsprozessen, bei Krisen, Rechtsstreitigkeiten oder strategischen Neuausrichtungen. In solchen Phasen geht es fast immer um zentrale Fragen gesellschaftlicher Verantwortung und um die Gestaltung tragfähiger Beziehungen zu Stakeholdern. Wir bringen dabei unsere Expertise in der strategischen Kommunikation ein, um Vertrauen aufzubauen, Orientierung zu geben und die Position unserer Kund*innen glaubwürdig zu vertreten – auch im Spannungsfeld von Erwartungen, Transparenz und Veränderung.

3. Fokus Markt:

Wir sehen es als unsere Verantwortung, zur Weiterentwicklung der Kommunikationsbranche beizutragen. Fast alle unsere Mitarbeiter*innen engagieren sich in Lehr- oder Vortragstätigkeiten und geben ihr Wissen an die nächste Generation weiter. Zudem bringen wir uns aktiv im Public Relations Verband Austria sowie im Public Affairs Verband ein und gestalten die Zukunft unserer Profession mit.